Recherche

Index égalité professionnelle femmes-hommes

Une légalité respectée avec un maximum de points

 

Points obtenus

Nombre de points maximum des indicateurs calculables

1- écart de remuneration (en %)

39

40

2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %)

0

0

3- écarts de promotions (en points de %)

15

15

4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)

15

15

5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

5

10

Total des indicateurs calculables

74

80

INDEX (sur 100 points)

93

100

 

Médipôle de Savoie
300 Avenue des Massettes
CS 10088
73190 Challes-les-Eaux